Они хотят добиться больших результатов, но знают, что сами, без участия других, могут сделать немного. Довольно сложно руководить группой людей с разными навыками, опытом, стилем работы и зачастую с конфликтующими приоритетами.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий