�а я согласился принять на себя роль лидера группы, я думал, что это является признанием моего профессионализма.

Теперь мне кажется, что от меня требуют тратить время на все, кроме развития моих профессиональных навыков». Во многих фирмах представление о групповой работе весьма туманно. Эти фирмы слегка «опрыскивают» своих менеджеров тренингами и посылают их в прежнюю среду, тщетно надеясь на какие-то изменения.