вторник, 12 августа 2008 г.

�то наиболее существенная часть системы группового лидерства.

Большая часть того, что группа делает для своего буду¬щего успеха, основана на инвестировании неоплаченного времени в построение будущего самого бизнеса. Очевидные примеры — разного рода маркетинговая деятельность, разра¬ботка инструментов и методологий, проведение обучающих программ и так далее. К сожалению, в большинстве фирм бывает так: коман¬да разрабатывает отличный план маркетинга, обучения и разработки методов работы.


Комментариев нет: