понедельник, 4 августа 2008 г.

2.

Ваше право быть наставником Как мы покажем позднее, большая часть приносимой ли¬дером группы пользы возникает благодаря обсуждению со всеми членами группы их личной производительности и результатов выполненных проектов. Многие группы честно тратят часть своего времени и сил на планирование буду¬щей деятельности, но без обсуждения результатов слишком многое оказывается нереализованным.


Комментариев нет: