Если к кучке людей просто приклеить ярлык «группа», они группой не станут. Работая консультантами, мы много лет убеждаем наших клиентов в том, что новые инициативы в бизнесе плохо реализуются группами именно из-за отсутствия у них лидера, главы, координатора или наставника, работой ко¬торого является управление командой и помощь ее членам. Это вовсе не так просто, как может показаться.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий